La principale novità del 2025 è il cambiamento del bonus mamme: dall'esonero contributivo parziale diventa un bonus diretto erogato dall'Inps. Il decreto Omnibus approvato dal Consiglio dei Ministri ha stanziato ulteriori 180 milioni, portando la dote complessiva del bonus a 480 milioni.
 
Il nuovo bonus spetta alle lavoratrici madri di due figli (con esclusione dei rapporti di lavoro domestico), fino al mese del compimento del decimo anno del secondo figlio. La cifra riconosciuta è pari a Euro 40 mensili per ogni mensilità occupata in attività lavorativa, ma viene corrisposta a dicembre su base annua in un'unica tranche alla madre titolare di reddito da lavoro non superiore a 40mila euro.

Chi può richiederlo:

• Lavoratrici autonome con almeno due figli
• Lavoratrici a tempo determinato con almeno due figli
• Madri con più di due figli (fino al diciottesimo anno del figlio più piccolo)
• Reddito da lavoro non superiore a Euro 40.000,00 annui
• Escluse le lavoratrici domestiche

Come richiederlo:

A cambiare sarà anche la modalità per richiedere il contributo. Finora per ottenere l’agevolazione la lavoratrice doveva inviare una comunicazione al proprio datore di lavoro, ora la domanda andrà presentata all’Inps. 

Le mensilità spettanti decorrono dal primo gennaio 2025 fino alla mensilità di novembre, e sono corrisposte a dicembre, in unica soluzione. Tuttavia, si è ancora in attesa del decreto attuativo del Ministero del Lavoro per rendere operativa la misura e permettere la presentazione delle domande all'Inps.

Il bonus mamma tradizionale

Per le lavoratrici con contratto dipendente a tempo indeterminato madri di tre o più figli resta attivo l'esonero contributivo già in vigore, la legge di Bilancio 2024 aveva previsto un esonero totale dei contributi previdenziali fino al compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, valido dal primo gennaio 2024 al 31 dicembre 2026.
 
Per le lavoratrici che hanno usufruito dell'agevolazione introdotta dalla Manovra 2024 non cambia nulla: continueranno a ricevere per il 2025 e per il 2026 un esonero contributivo pari al 100% della retribuzione (9,19%), fino a un massimo di 3mila euro lordi annui.