Aumento in busta paga per le lavoratrici con almeno due figli.

Bonus sport 2025

Mon, 29 Sep 2025 14:28:12 GMT

Come funziona? Requisiti e attività ammesse.

Il Bonus Sport non è per tutti: è destinato alle famiglie con ISEE sotto i 15.000 euro e prevede un contributo fino a 300 euro per figlio. Ha una duplice finalità: sostenere i nuclei familiari meno abbienti e incentivare la pratica sportiva tra i più giovani.

Il bonus sport 2025 entra nel vivo della seconda fase: dopo l’accreditamento degli enti sportivi, ora tocca alle famiglie inoltrare le domande per richiedere l’agevolazione. Il contributo economico promosso dal governo è finalizzato a sostenere le famiglie nelle spese relative alle attività sportive e contestualmente incoraggiare i ragazzi nella pratica dell’attività motoria oltre che nell’adozione di un corretto stile di vita. Il costo di un corso di danza, di nuovo o calcio è infatti tutt’altro che irrisorio e nel particolare periodo storico che stiamo attraversando rischia di diventare proibitivo per molti genitori . Il bonus si inserisce esattamente in questo contesto, rivolgendosi selettivamente ai nuclei familiari con un Isee inferiore a 15.000 euro .

Dal punto di vista operativo, sarà possibile scegliere il corso desiderato tra quelli a disposizione e chiedere il contributo attraverso la piattaforma online dedicata. Le famiglie dovranno versare la somma all’ente sportivo, il quale applicherà lo sconto previsto dal bonus e a sua volta riceverà il contributo direttamente dal Dipartimento per lo Sport.

Vediamo nel dettaglio chi può beneficiarne, quali società sportive sono ammesse e come si fa a richiedere il bonus .

Requisiti per richiedere il bonus sport

Il bonus sport ammonta a 300 euro per ciascun figlio , con un tetto massimo di due per nucleo familiare. Per poterne usufruire bisogna rientrare nei seguenti requisiti:

un nucleo familiare con ISEE < 15.000 euro;
figli minorenni per i quali si vuole richiedere il contributo (massimo due figli per famiglia);
frequenza costante del ragazzo, almeno due volte a settimana, all’attività sportiva prescelta.

È importante evidenziare che il contributo non è cumulabile con altri benefici o agevolazioni fiscali disponibili per le medesime prestazioni.

Bonus sport: le attività ammesse

Il bonus sport non copre qualsiasi attività sportiva , anche in questo ambito, esistono precisi criteri di selezione. Nello specifico, sono ammesse solo le attività organizzate da:

società e associazioni sportive dilettantistiche;
Onlus iscritte nei registri ufficiali;
enti del terzo settore riconosciuti.

Inoltre i corsi devono iniziare entro il 15 dicembre 2025 e concludersi entro e non oltre il 30 giugno 2026.

Presentazione della domanda per le famiglie

Il percorso di accesso al bonus sport – come accennato in apertura – ha previsto due momenti distinti. Nella fase iniziale, terminata l’8 settembre 2025 , gli enti sportivi hanno provveduto a presentare la propria candidatura per ottenere l’accreditamento. A seguire l’elenco delle realtà ammesse è stato reso pubblico e ora le famiglie possono inoltrare la richiesta tramite la piattaforma telematica del Dipartimento per lo Sport, selezionando il corso prescelto tra quelli disponibili.

Criteri di assegnazione e modalità di erogazione

L’assegnazione del contributo segue un criterio temporale , ovvero le domande vengono accolte secondo l’ordine di presentazione, fino all’esaurimento dei fondi. Qualora l’istanza presenti irregolarità o non vengano rispettati i requisiti richiesti, il Dipartimento per lo Sport può chiedere integrazioni documentali oppure procedere all’esclusione della domanda. In caso di rinuncia da parte di una famiglia già ammessa, il contributo viene riassegnato al richiedente successivo in graduatoria.

È previsto inoltre un sistema di controllo sulla regolare fruizione delle attività: se il minore supera il 30% di assenze rispetto alle lezioni previste, il diritto al beneficio viene revocato e le somme già erogate devono essere restituite. Per garantire la massima trasparenza, le informazioni riguardanti gli importi assegnati e quelle relative ai destinatari verranno rese note attraverso il portale istituzionale del Dipartimento dello Sport.

*fonte https://www.creditnews.it/bonus-sport-2025-come-funziona-requisiti-e-attivita-ammesse/

E dopo le vacanze?

Wed, 03 Sep 2025 08:15:02 GMT

È il momento di fare una riflessione

Settembre è un po’ come gennaio: ha quel sapore di nuovi inizi, buoni propositi e rinnovati impegni. Al rientro dalle vacanze estive, quando un nuovo anno scolastico e lavorativo è alle porte, è il momento perfetto per guardarsi indietro e tirare le somme, per farsi trovare preparati dall’imminente “ripresa”.

Perché allora non cogliere l’occasione per dedicare qualche pensiero anche alla pianificazione finanziaria ? Durante le vacanze tendiamo spesso a spendere i nostri soldi con più leggerezza rispetto alle nostre abitudini, decisi a goderci il nostro meritato viaggio senza pensare troppo al portafoglio.

I buoni propositi per il rientro di settembre

analizzare l’estratto conto delle carte di credito o di debito che hai usato in viaggio, gli eventuali scontrini di negozi di souvenir, ristoranti e bar (e chi più ne ha più ne metta), potrai toccare con mano quanto davvero ti è costata la vacanza. Ma dopo aver constatato se sei riuscito a mantenerti nel budget previsto o se invece hai proprio esagerato, non ha senso stare a rimuginarci troppo: quel che è fatto è fatto, meglio rimboccarti le maniche e passare al capitolo dei “buoni propositi” per l’anno alle porte. Uno di questi buoni propositi potrebbe essere proprio “pianificare meglio la gestione dei miei risparmi”.

Le tre domande da porti per pianificare al meglio

Qui naturalmente apriamo un capitolo un po’ più ampio , che riguarda la pianificazione del tuo futuro finanziario in generale. Ma da cui non si può prescindere, anche nell’ottica della preparazione del tuo prossimo viaggio. Un buon punto di partenza, in questo senso, potrebbe essere una valutazione della situazione finanziaria attuale, tua e del tuo nucleo familiare. Ecco tre domande chiave che possono metterti sulla strada giusta.

Qual è oggi il reddito tuo (e della tua famiglia)? Questo ti consente di definire in modo realistico le tue capacità di risparmio e investimento. E di non trovarti – per dire – a metà della vacanza con il portafoglio svuotato.
Quanti anni hai e quanto tempo ti dai per realizzare i tuoi obiettivi? Una domanda essenziale per definire il tuo orizzonte temporale, che serve in generale per pianificare i tuoi investimenti. Un tema che non si pone invece per le vacanze, dove i tempi sono già ben definiti (e organizzati da mesi per riuscire a incastrare le esigenze di tutti).
Quanto è stabile il tuo lavoro e quante persone dipendono dal tuo reddito? Utile per definire il tuo profilo di rischio, cioè quanto puoi permetterti di essere “avventuroso”, non solo nei viaggi, ma anche negli investimenti.

Una volta messa a fuoco la tua situazione e dopo aver fatto un calcolo di quali sono in media le tue entrate e le tue uscite mensili, puoi iniziare a ragionare su come eventualmente ridurre le spese e come allocare i tuoi risparmi – quanto destinare alla restituzione di un prestito, quanto investire in un’assicurazione, in un fondo pensione. E quanto allocare, invece, al “cassetto mentale” delle vacanze in modo da trovarti, al momento di prenotare, con un tesoretto adibito esattamente a quello scopo. Ancora meglio: iniziando a investire con un po’ di anticipo, beneficiando così dell’eventuale apprezzamento dei mercati e del favorevole meccanismo della capitalizzazione composta degli interessi, i frutti dei tuoi risparmi destinati ai viaggi potrebbero addirittura permetterti di concederti un’inaspettata vacanza “extra”.

Take home: fare tesoro dei momenti di valutazione e riflessione

La pianificazione finanziaria resta fondamentale. Essere consapevole delle risorse economiche di cui disponi e di quanto puoi permetterti di spendere ti aiuta infatti a vivere più serenamente non solo il momento della vacanza – evitandoti spiacevoli sorprese – ma anche quello del rientro, quando l’estratto conto della tua carta di credito non rischierà di essere la classica “doccia fredda” (e no, non stiamo parlando di quelle docce piacevoli e rinfrescanti che facevi in spiaggia).

In ogni caso, che sia settembre, la fine dell’anno o un qualsiasi altro periodo a tua scelta, quando si parla di gestione dei risparmi i momenti di valutazione e riflessione sono preziosi : ti offrono l’occasione per trarre importanti insegnamenti dai tuoi errori e (auspicabilmente) di farne tesoro in futuro.

Bonus casa 2025, Superbonus ed Ecobonus

Mon, 21 Jul 2025 09:10:47 GMT

Tutto quello che c’è da sapere

Il 2025 ha segnato un deciso cambio di passo nell’ambito delle agevolazioni fiscali legate all’edilizia domestica. Con la Legge di Bilancio 2025 (Legge 30 dicembre 2024, n. 221) la disciplina dei bonus viene profondamente rivista, sia rispetto alle percentuali rimborsabili, sia riguardo alla platea dei beneficiari.

Da un lato c’è il Bonus Casa – altrimenti noto come bonus ristrutturazione – che continua a garantire una detrazione al 50% , ma solo in presenza di specifiche condizioni, dall’altro il Superbonus viene fortemente depotenziato. Continuano poi a esistere “indisturbati”, per tutto il 2025, il Bonus arredi e mobili e il Bonus barriere architettoniche. L’Ecobonus orienta selettivamente gli sconti fiscali sugli interventi di riqualificazione più in linea con le esigenze di sostenibilità ambientale.

Ecco una sintesi di tutte le agevolazioni in essere e i rispettivi parametri, alla luce dei chiarimenti interpretativi forniti dall’Agenzia delle Entrate, nella Circolare n. 8/E del 19 giugno 2025 .

Bonus casa al 50% per il 2025

Il Bonus casa – come accennato poc’anzi – garantisce una detrazione al 50% per le spese sostenute per interventi di ristrutturazione edilizia, con un limite massimo di spesa di 96.000 euro per unità immobiliare, in presenza dei seguenti criteri:

essere proprietari o titolari di diritti reali di godimento (usufrutto, uso, abitazione) sull’immobile ristrutturato.
l’immobile deve essere o deve diventare l’abitazione principale al termine dei lavori.

La detrazione al 50% si applica anche agli interventi effettuati sulle parti comuni nei condomini e sulle pertinenze (come box o cantine).

Restano invece esclusi dalla detrazione maggiorata del 50%:

i familiari conviventi che sostengono le spese, se non sono titolari di un diritto reale sull’immobile;
gli immobili in affitto e le seconde case o case vacanze, per i quali verrà applicata l’aliquota ridotta del 36%.

Superbonus “ricalibrato”

Il tanto famigerato Superbonus, quello al 110%, ormai in via di esaurimento, conserva una residua applicabilità nel 2025, in versione “ricalibrata” al 65% . Insieme alla percentuale, si è ridotta anche la platea dei beneficiari:

condomini;
persone fisiche che realizzano interventi su edifici composti da due a quattro unità immobiliari, anche se posseduti da un unico proprietario;
organizzazioni non lucrative di utilità sociale (Onlus), organizzazioni di volontariato (Odv) e associazioni di promozione sociale (Aps).

In questo contesto, la nuova circolare dell’Agenzia delle Entrate chiarisce che lo sconto fiscale viene riconosciuto a patto che, entro il 15 ottobre 2024 , sia stata presentata la Cila e risulti una delibera assembleare già approvata. Per gli interventi che comportano la demolizione e la ricostruzione degli edifici, è necessario sia sta depositata l’istanza per l’acquisizione del titolo abilitativo. Non è quindi più possibile presentare nuove domande.

Rimane anche l’Ecobonus

Resta in vigore nel 2025 anche l’Ecobonus. Come spiegato dall’Agenzia delle Entrate, “i contribuenti che eseguono interventi che aumentano il livello di efficienza energetica degli edifici esistenti possono detrarre una parte delle spese sostenute per i lavori dall’Irpef o dall’Ires”. Nello specifico, la detrazione è pari al 36% per le spese relative agli interventi di efficientamento energetico sostenute nel 2025. La percentuale sale al 50% in caso in cui i lavori riguardino l’abitazione principale.

Entrando nel dettaglio, i benefici fiscali sono applicabili: ai microcogeneratori (anche se alimentati da combustibili fossili), ai generatori a biomassa, alle pompe di calore ad assorbimento a gas e ai sistemi ibridi che integrano pompa di calore e caldaia a condensazione. Dall’anno in corso, non saranno più previsti incentivi per la sostituzione di impianti di riscaldamento invernale con caldaie a condensazione e con i generatori d’aria calda a condensazione, alimentati a combustibili fossili. Una restrizione del campo di applicazione, in linea con la Direttiva UE 2024/1275.

L’Ade specifica che restano comunque detraibili le spese sostenute entro il 31 dicembre 2024, anche se gli interventi saranno completati dopo il 1° gennaio 2025.

Bonus arredi e mobili

Il Bonus arredi e mobili non è stato toccato dai tagli della Legge di Bilancio 2025. Lo sconto fiscale rimane infatti fissato al 50%, con un tetto di spesa massima di 5mila euro , anche per le seconde case.

L’agevolazione è disponibile per tutti gli acquisti effettuati entro il 31 dicembre prossimo , riguardanti mobili ed elettrodomestici nuovi, di classe non inferiore alla A per i forni, alla E per le lavatrici, le lavasciugatrici e le lavastoviglie, alla F per i frigoriferi e i congelatori.

Bonus barriere architettoniche

Anche il Bonus barriere architettoniche rimane invariato con un sconto fiscale pari al 75% per tutto il 2025, fino a un importo massimo variabile, da 30mila a 50mila euro , a seconda dell’edificio su cui vengono eseguiti i lavori di adeguamento. La detrazione è ripartita in dieci quote annuali di pari importo.

Bonus: previsioni per il 2026 e 2027

Come riportato da Fiscomania , con la Manovra 2025 sono stati prorogati i Bonus casa fino al 2027 , con modifiche sostanziali a partire dal 2026. Per quanto riguarda l’Ecobonus e il Bonus ristrutturazioni la detrazione scenderà al 36% per i lavori sulle abitazioni principali e al 30% per gli altri immobili. Il Bonus mobili ed elettrodomestici resterà attivo solo fino a dicembre 2025. A partire dal prossimo anno, verrà infatti eliminato.

Per il momento lo scenario bonus e agevolazioni sui lavori di riqualificazione domestica è così costituito, è tuttavia possibile che nei prossimi mesi vengano presentate ulteriori novità.

Fonte https://www.creditnews.it/bonus-casa-2025-superbonus-ed-ecobonus-la-sintesi-e-i-chiarimenti-dellade/

Il nuovo bonus mamme da 480 euro

Tue, 24 Jun 2025 15:23:51 GMT

Chi ne ha diritto e come fare domanda

La principale novità del 2025 è il cambiamento del bonus mamme: dall'esonero contributivo parziale diventa un bonus diretto erogato dall'Inps . Il decreto Omnibus approvato dal Consiglio dei Ministri ha stanziato ulteriori 180 milioni, portando la dote complessiva del bonus a 480 milioni.

Il nuovo bonus spetta alle lavoratrici madri di due figli (con esclusione dei rapporti di lavoro domestico), fino al mese del compimento del decimo anno del secondo figlio. La cifra riconosciuta è pari a Euro 40 mensili per ogni mensilità occupata in attività lavorativa, ma viene corrisposta a dicembre su base annua in un'unica tranche alla madre titolare di reddito da lavoro non superiore a 40mila euro.

Chi può richiederlo:

Lavoratrici autonome con almeno due figli
Lavoratrici a tempo determinato con almeno due figli
Madri con più di due figli (fino al diciottesimo anno del figlio più piccolo)
Reddito da lavoro non superiore a Euro 40.000,00 annui
Escluse le lavoratrici domestiche

Come richiederlo:

A cambiare sarà anche la modalità per richiedere il contributo. Finora per ottenere l’agevolazione la lavoratrice doveva inviare una comunicazione al proprio datore di lavoro, ora la domanda andrà presentata all’Inps.

Le mensilità spettanti decorrono dal primo gennaio 2025 fino alla mensilità di novembre, e sono corrisposte a dicembre, in unica soluzione . Tuttavia, si è ancora in attesa del decreto attuativo del Ministero del Lavoro per rendere operativa la misura e permettere la presentazione delle domande all'Inps.

Il bonus mamma tradizionale

Per le lavoratrici con contratto dipendente a tempo indeterminato madri di tre o più figli resta attivo l'esonero contributivo già in vigore, la legge di Bilancio 2024 aveva previsto un esonero totale dei contributi previdenziali fino al compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, valido dal primo gennaio 2024 al 31 dicembre 2026.

Per le lavoratrici che hanno usufruito dell'agevolazione introdotta dalla Manovra 2024 non cambia nulla: continueranno a ricevere per il 2025 e per il 2026 un esonero contributivo pari al 100% della retribuzione (9,19%), fino a un massimo di 3mila euro lordi annui.

Energia: la nuova Bolletta più semplice e chiara

Tue, 17 Jun 2025 14:27:13 GMT

Sarà introdotta per tutti i clienti luce e gas, famiglie, condomini e pmi, per comprendere spese e consumi.

Dal 1° luglio 2025 debutterà la nuova Bolletta luce e gas degli italiani, con un frontespizio uguale per tutti con le principali informazioni generali, uno ‘Scontrino dell’energia’, per capire a colpo d’occhio consumi e prezzi, e un Box offerta che ricorda le condizioni sottoscritte
per verificarne l’applicazione.

Approvata a seguito di un lungo processo di consultazione con imprese, consumatori e stakeholder e sottoposta all’Analisi dell’impatto della regolazione (AIR), la delibera 315/2024/R/COM introduce una revisione organica delle informazioni indicate nella bolletta e della loro organizzazione, estendendola poi alla totalità dei clienti finali (domestici, condomini, piccole e medie imprese e BT altri usi come box, cantine e magazzini).

La nuova Bolletta sarà composta da:

• Frontespizio unificato , che corrisponde alla prima facciata della bolletta in cui i venditori sono tenuti a riportare l’importo da pagare e tutte le informazioni essenziali sul cliente sul tipo di servizio in cui è rifornito, sul contratto di fornitura, su fatturazione e pagamenti, etc.;

• Scontrino dell’energia , che riporterà la formazione del costo complessivo dell’energia in relazione ai volumi consumati secondo la struttura quantità x prezzo, suddiviso in “quota consumi” e “quota fissa”, più la “quota potenza” per l’energia elettrica, e ulteriormente
dettagliato per voci di spesa (vendita e ‘rete e oneri’). In questa sezione saranno riportate separatamente anche l’Iva e le accise, eventuali bonus, altre partite (interessi di mora, prodotti e/o servizi aggiuntivi etc.) e il canone RAI;

• Box offerta , contiene gli elementi dell’offerta utili al cliente per verificare che sia correttamente applicata come da contratto sottoscritto;

• Elementi informativi essenziali , in questa sezione, organizzata in box uniformi e omogenei, dovranno essere riportate le informazioni relative alle caratteristiche tecniche della fornitura, letture e consumi, ricalcoli, informazioni storiche sui consumi e la potenza massima prelevata, stato dei pagamenti e rateizzazioni, etc.

Gli Elementi di dettaglio , invece, continueranno a riportare le informazioni dettaglio destinati a una comprensione approfondita. Il documento dovrà essere disponibile in un formato standard, mediante un canale digitale raggiungibile tramite il QR code e l’URL riportati in bolletta.

Infine, con un successivo provvedimento, sarà approvato il Glossario con le definizioni delle principali voci riportate in bolletta a cui i venditori dovranno attenersi. Anche il Portale Offerte sarà adeguato alle nuove definizioni ove necessario.

La delibera è pubblicata sul sito ARERA.

Fonte: www.arera.it

Buona Pasqua

Fri, 18 Apr 2025 10:13:55 GMT

Lo staff di SSTFin augura a tutti una Buona Pasqua.

"Punti digitale facile"

Tue, 11 Feb 2025 15:03:56 GMT

Cosa sono e dove si trovano

Gestire la propria identità digitale, navigare in rete, riconoscere le fake news, effettuare chiamate o videochiamate, fare acquisti online, utilizzare i propri servizi bancari, l’App IO o accedere all’Anagrafe della Popolazione Residente: sono alcune delle attività che impegnano i “facilitatori digitali” in tutta Italia grazie alla Rete Nazionale dei Punti di Facilitazione. L’obiettivo è accompagnare almeno 2 milioni di persone verso un uso più consapevole della tecnologia entro il 2026.

L’obiettivo è attivare e consolidare una rete capillare di oltre 3.000 punti “Digitale Facile” su tutto il territorio nazionale, in sedi regionali, comunali, presidi sanitari ed enti del terzo settore.

I facilitatori digitali

Presso i Punti di facilitazione vengono formati i facilitatori digitali. Hanno il compito di individuare le esigenze dei singoIi cittadini neII’utiIizzo dei servizi digitali e di Internet in generale, e a fornire loro supporto e orientamento. I facilitatori digitale possono essere: una persona dell’ente, che si occupa di trasformazione digitale o di erogare un servizio a persone digitalmente escluse o con basse competenze digitali; un professionista, per esempio un formatore o facilitatore di professione, oppure uno specialista Ict; un volontario, che presta servizio, per esempio, presso una biblioteca o un centro associativo, oppure impegnato nell’anno di Servizio civile. I facilitatori digitali hanno la funzione di aiutare le persone che si recano presso i Punti digitale facile a navigare nel mondo delle tecnologie digitali e di Internet e a sviluppare le loro competenze digitali.

Dall’inizio e per tutta la durata dell’incarico, il facilitatore digitale viene invitato a un percorso di formazione sul lavoro da parte del Dipartimento per la trasformazione digitale e del proprio ente di riferimento, con l’obiettivo di ottenere gli strumenti e una base culturale comune per svolgere al meglio le attività nei Punti digitale facile. Il programma formativo fornisce un inquadramento sul contesto della Pa e trasmette conoscenze sui principali servizi pubblici online; inoltre, mira ad assicurare il raggiungimento di un livello adeguato di padronanza in materia di competenze digitali secondo il quadro di riferimento europeo DigComp 2.2; il livello 5, su una scala di 8 livelli, consente di essere indipendenti nell’uso delle tecnologie e dei servizi digitali e di saper fornire supporto agli altri. Il percorso formativo contribuisce anche a rafforzare le competenze relazionali e didattiche, al fine di potersi approcciare al meglio ai cittadini nella rilevazione e soddisfazione dei loro bisogni conoscitivi. Il facilitatore può ricoprire diversi ruoli, in base a ciò che è chiamato a fare nella propria organizzazione o comunità, ma anche in relazione al tempo a disposizione.

I Punti di facilitazione

Ma i Punti di facilitazione nascono soprattutto come luogo in cui i cittadini possono ricevere un aiuto per accedere ai servizi digitali della Pubblica Amministrazione, come l’App IO, la piattaforma pagoPA, l’Anagrafe Nazionale della Popolazione Residente e il Fascicolo sanitario elettronico, ma riceveranno un supporto pratico e dedicato anche su altri servizi, come la dichiarazione dei redditi precompilata, l’abbonamento per il trasporto pubblico locale, i servizi previdenziali o quelli assistenziali. L’iniziativa prevede attività finalizzate a raggiungere il livello di base di competenze digitali nella popolazione richieste per il lavoro, lo sviluppo personale, l’inclusione sociale e la cittadinanza attiva, come definito dal modello europeo DigComp.

A questo link è possibile consultare la Mappa dei punti di facilitazione. È possibile selezionare l’area geografica di proprio interesse, e individuare quella più vicina. Se nella zona di chi effettua la ricerca non è ancora presente un Punto Digitale Facile, viene spiegato nel sito, è possibile comunque visualizzare altri punti di facilitazione.

*fonte www.ilsole24ore.com

Bonus giovani e donne

Mon, 03 Feb 2025 10:00:01 GMT

via libera della Commissione Europea

La Commissione Europea approva le nuove misure con cui l’Italia sostiene l’occupazione di donne e giovani e apre la strada per l’ approvazione dei decreti attuativi dei bonus Giovani e Donne previsti dal Decreto Coesione (D.L. n. 60/2024, convertito con modificazioni nella legge 4 luglio 2024 n. 95).

Le disposizioni notificate alla Commissione prevedono una spesa di 1,1 miliardi di euro , in parte finanziati attraverso FSE+, per l’esonero contributivo riconosciuto ai datori di lavoro in caso di assunzione, entro il 31 dicembre 2025, di giovani sotto i 35 anni mai contrattualizzati a tempo indeterminato e di donne, residenti nel Mezzogiorno, prive di un impiego regolare nel semestre precedente.

Il tetto massimo per singolo lavoratore

L’esonero ha un tetto massimo di 500 euro al mese per singolo lavoratore, che sale a 650 euro mensili nel caso di giovani residenti al Sud e donne.

Si evidenzia che il piano di sostegno all’occupazione previsto dal Decreto Coesione contiene una serie di ulteriori incentivi , costruiti nel rispetto della normativa aiuti di Stato ma esentati dall’autorizzazione preventiva della Commissione Europea, a favore di giovani e donne su tutto il territorio nazionale sia in relazione all’attività di lavoro dipendente sia per le attività di lavoro autonomo (imprenditoriale e libero-professionale) nonché a favore di disoccupati di lungo periodo nel Mezzogiorno.

*fonte www.lavoro.gov.it

Dichiarazione Sostitutiva Unica

Wed, 22 Jan 2025 11:11:08 GMT

Cos'è la DSU

La Dichiarazione Sostitutiva Unica è un documento che riporta l’insieme dei dati anagrafici, reddituali e patrimoniali di una famiglia. È necessario compilare la DSU per procedere con il calcolo dell’ISEE. Una volta compilata, l’INPS calcola l’ISEE e consegna l’attestazione in dieci giorni lavorativi dalla ricezione della dichiarazione.

La DSU è valida dal momento della presentazione fino al 15 gennaio dell’anno successivo e pertanto va costantemente aggiornata.

I cittadini possono presentare la dichiarazione:

presso l’ente che eroga la prestazione agevolata
al Comune
a un Centro di Assistenza Fiscale (CAF) o patronato, delegando gli operatori
online, sul sito dell’INPS, attraverso il servizio dedicato

Quali dati sono riportati nella DSU

I dati contenuti nella DSU sono in parte autodichiarati dal cittadino e in parte acquisiti in modo automatico da INPS e Agenzia delle Entrate. Le informazioni autodichiarate sono quelle anagrafici e quelle riguardanti i beni patrimoniali posseduti il 31 dicembre del secondo anno precedente a quello di presentazione della domanda. I dati recuperati da INPS e Agenzia delle Entrate invece riguardano il reddito complessivo e i trattamenti assistenziali e previdenziali.

Chi compila la DSU si assume la responsabilità (anche penale) di quanto dichiarato.

DSU integrale e DSU mini

Esistono due tipi di dichiarazioni che hanno due finalità diverse.

La DSU mini è propedeutica al calcolo dell’ISEE ordinario; la DSU integrale invece va presentata per richieste legate allo studio universitario o in presenza di particolari situazioni all’interno del nucleo familiare. La legge prevede che venga presentata la dichiarazione integrale se nel nucleo sono presenti minori, i cui genitori non siano né sposati né conviventi, o persone disabili o non autosufficienti.

Inoltre, è possibile presentare anche la DSU ISEE corrente. Si tratta di un documento che, in presenza di un ISEE in corso di validità, permette il ricalcolo dell’ISEE. Può essere richiesto in presenza di importanti variazioni del reddito complessivo familiare, come la perdita del lavoro.

*fonte https://www.creditnews.it/dichiarazione-sostitutiva-unica-dsu-cose-e-come-richiedere-lisee/

Merito creditizio

Mon, 25 Nov 2024 13:48:48 GMT

Se viene violato il finanziamento è nullo?

La violazione del merito creditizio

La valutazione del merito creditizio rappresenta una responsabilità cruciale per gli istituti finanziari. Introdotta dalla Direttiva 2008/48/CE, questa pratica impone al creditore l’obbligo di verificare la capacità del consumatore di adempiere agli impegni finanziari prima di concedere un prestito.

Tale obbligo non è solo formale, ma mira a prevenire situazioni di sovraindebitamento che potrebbero minare la stabilità finanziaria del consumatore e, più in generale, del sistema economico.
La Corte di Giustizia dell’Unione Europea, con la sentenza della causa C-755/22 , ha ribadito l’importanza di questo principio, sottolineando come la sua violazione possa comportare la nullità del contratto di finanziamento .

La nullità del contratto in caso di violazione

Secondo la Corte di Giustizia dell’Unione Europea, un contratto di credito concluso senza un’adeguata verifica della capacità di rimborso può essere dichiarato nullo, indipendentemente dal fatto che il consumatore abbia già adempiuto agli obblighi di pagamento o non abbia subito danni immediati.
Questo approccio tende a tutelare il consumatore , considerato parte debole nel rapporto contrattuale. La nullità non si limita a rappresentare una sanzione per il creditore, ma si configura come uno strumento di prevenzione contro pratiche creditizie irresponsabili.

Implicazioni per creditori e consumatori

L’impatto di queste disposizioni si estende sia ai creditori che ai consumatori.

Per i creditori, il rispetto dell’obbligo di valutare il merito creditizio implica un aumento delle responsabilità e la necessità di adottare procedure rigorose per garantire la conformità. Tuttavia, questo obbligo favorisce anche un mercato del credito più sostenibile, riducendo il rischio di insolvenze .

Per i consumatori, la possibilità di far dichiarare nullo un contratto ottenuto in violazione di tali obblighi rappresenta una garanzia contro eventuali pressioni indebite o errori nell’accesso al credito e rafforza l’ autonomia contrattuale e la protezione da situazioni di vulnerabilità economica.

Fonte https://www.creditnews.it/merito-creditizio-se-viene-violato-il-finanziamento-e-nullo/

Riforma Fiscale

Tue, 12 Nov 2024 10:15:00 GMT

Successione, bollo e registro: cosa cambia?

La nuova Riforma Fiscale prevede alcune modifiche legate alla regolazione delle principali imposte indirette come quelle di bollo, successione e registro.

La pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto legislativo n.139 del 18/09/2024 mira alla razionalizzazione delle imposte di registro, bollo, successione, donazione e degli altri tributi indiretti diversi dall’ IVA . Gli effetti della Riforma Fiscale saranno in vigore a partire dal 1° gennaio 2025.

Riforma fiscale: modifiche alle imposte di successione e donazione

L’imposta si applica al trasferimento di beni e diritti anche se questi avvengono a titolo gratuito . La riforma prevede delle esenzioni fiscali nel caso in cui i beneficiari del trasferimento siano coniugi o discendenti diretti. Il vincolo per ottenere l’esenzione è, nel caso delle imprese o di rami di azienda, che l’attività prosegua per almeno cinque anni .

Nel caso della cessione di quote sociali e azioni delle società di capitale, il beneficio viene applicato se il soggetto che riceve quote o azioni le mantiene per un periodo di tempo non inferiore a cinque anni.

Registrazione degli atti

Secondo la nuova riforma, la registrazione degli atti pubblici e delle scritture private autenticate avviene mediante l’invio di una copia certificata dell’atto insieme a un modello in cui se ne chiede la registrazione. La Riforma Fiscale incentiva l’invio dei documenti in via telematica , in modo da abbattere i tempi della burocrazia.

L’imposta di registro dovuta per questi atti viene automaticamente liquidata dal soggetto coinvolto, secondo le nuove indicazioni disposte dalla Riforma Fiscale riguardo a base imponibile e tariffe. Nel dettaglio, la Tariffa Parte Prima viene assoggettata ad un’aliquota del 3% per atti dal contenuto patrimoniale.

L’imposta di bollo nella nuova Riforma Fiscale

A partire dal 1° gennaio 2025, il versamento dell’imposta di bollo potrà essere effettuato mediante modello F24 . Questa soluzione offre la possibilità di usufruire del meccanismo della compensazione. Inoltre, sarà possibile presentare una dichiarazione integrativa per l’imposta di bollo. In questo modo i contribuenti saranno facilitati nella correzione di eventuali errori od omissioni.

*Fonte https://www.creditnews.it/

Bonus Natale da 100 euro

Fri, 11 Oct 2024 10:53:49 GMT

Indennità anche alle famiglie monogenitoriali e ai part-time

Il decreto omnibus è diventato il contenitore dell’atteso sostegno promesso dal governo, prima come “bonus tredicesima”, poi come “bonus Befana” e infine come “bonus Natale”.

Per ottenere i 100 euro in più in busta paga dovrà essere il lavoratore a fare richiesta al datore di lavoro. Basterà un’autocertificazione scritta in cui specificare i requisiti di reddito richiesti per ottenere il contributo e il codice fiscale del coniuge e dei figli fiscalmente a carico o dei soli figli in caso di nucleo familiare monogenitoriale.

L’Agenzia delle Entrate chiarisce i requisiti necessari per ottenere il bonus:

Il reddito

Avere, nel 2024, un reddito complessivo non superiore a 28mila euro.

La situazione familiare

Occorre avere il coniuge, non legalmente ed effettivamente separato, e almeno un figlio (anche se nato fuori del matrimonio) riconosciuto, adottivo o affidato, entrambi - coniuge e figlio - fiscalmente a carico. Le circostanze familiari vengono analizzate nel dettaglio, sia per quanto riguarda i nuclei monogenitoriali che le coppie di fatto.

La capienza fiscale

Un’imposta lorda sui redditi di lavoro dipendente di importo superiore a quello della detrazione per lavoro dipendente.

L’indennità anche per i part-time

L’indennità dovrà essere riconosciuta insieme alla tredicesima mensilità. Le somme potranno essere recuperate sotto forma di credito da utilizzare in compensazione. L’importo dovrà essere parametrato ai giorni di lavoro, mentre non cambierà in base al tipo di contratto, se a tempo determinato o indeterminato, o all’articolazione dell’orario di lavoro, per esempio nel caso di part-time.

Fondo pensione e TFR

Fri, 30 Aug 2024 08:00:00 GMT

Tutto quello che c’è da sapere per fare scelte consapevoli

Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta una componente fondamentale della retribuzione dei lavoratori italiani. Si tratta di una somma di denaro accantonata annualmente dal datore di lavoro per il dipendente, in proporzione alla sua retribuzione lorda. Al termine del rapporto di lavoro, il TFR viene liquidato al lavoratore, costituendo una risorsa economica spesso utilizzata per finanziare nuovi progetti o esigenze personali.

Negli ultimi anni, è sorto un acceso dibattito sulla convenienza o meno di lasciare il TFR in azienda . La scelta odierna non è più binaria tra azienda e fondo pensione, ma permette diverse opzioni, con differenti implicazioni in termini di rendimenti, tassazione e flessibilità.

Vantaggi di lasciare il TFR in azienda

Rivalutazione garantita: il TFR in azienda è sottoposto a una rivalutazione annuale obbligatoria, parametrata all’inflazione. Tale meccanismo garantisce al lavoratore un rendimento minimo certo, indipendentemente dalle fluttuazioni del mercato.
Disponibilità immediata: in caso di cessazione del rapporto di lavoro, il TFR accantonato in azienda viene liquidato immediatamente al lavoratore, senza attendere periodi di vesting come nei fondi pensione. Il termine “vesting” si riferisce al processo attraverso il quale un dipendente acquisisce il diritto di proprietà su alcuni benefici aziendali, come le azioni, i contributi al piano pensionistico o altre forme di compensazione differita, dopo aver soddisfatto determinate condizioni. Il vesting è quindi un meccanismo che stabilisce quando e in che misura un dipendente acquisisce il diritto ai benefici concessi dall’azienda, generalmente legati alla permanenza del dipendente nell’organizzazione per un determinato periodo di tempo.
Nessun costo di gestione: la gestione del TFR in azienda non comporta alcun costo per il lavoratore, in quanto le spese sono a carico del datore di lavoro.
Maggiore flessibilità: il TFR in azienda può essere utilizzato in qualsiasi momento dal lavoratore, anche per esigenze personali non legate alla pensione.
Tassazione favorevole in caso di riscatto parziale: in caso di particolari esigenze, il lavoratore può richiedere il riscatto parziale del TFR, anticipando una parte della somma maturata. In questo caso, la tassazione applicata è favorevole rispetto a quella ordinaria (aliquota IRPEF ridotta)

Svantaggi di lasciare il TFR in azienda

Rendimenti potenzialmente inferiori: il rendimento garantito del TFR è generalmente inferiore rispetto ai rendimenti potenzialmente ottenibili dai fondi pensione, soprattutto nel lungo periodo.
Tassazione più onerosa alla fine del rapporto di lavoro: alla fine del rapporto di lavoro, il TFR maturato in azienda è tassato con l’aliquota IRPEF ordinaria, che può arrivare fino al 43%.
Minore tutela in caso di insolvenza aziendale: in caso di insolvenza aziendale, il TFR accantonato in azienda potrebbe subire una riduzione o addirittura non essere interamente recuperabile.
Rischio di liquidità inferiore: in caso di periodi di difficoltà economica, il lavoratore potrebbe essere tentato di utilizzare il TFR accantonato in azienda per esigenze immediate, compromettendo il proprio futuro previdenziale.
Minore flessibilità in caso di mobilità lavorativa: il TFR in azienda viene liquidato solo alla cessazione del rapporto di lavoro. In caso di cambio di lavoro, la somma accantonata presso il precedente datore di lavoro non è immediatamente disponibile.

E se invece decidessimo di mettere il TFR in un fondo pensione? Che cosa succederebbe?

Vantaggi di destinare il TFR al fondo pensione

Rendimenti potenzialmente più elevati: i fondi pensione investono il TFR dei lavoratori sui mercati finanziari, con l’obiettivo di ottenere rendimenti superiori rispetto alla rivalutazione garantita in azienda. Nel lungo periodo, i fondi pensione hanno storicamente registrato rendimenti mediamente più alti rispetto al TFR in azienda.
Tassazione agevolata: i contributi versati al fondo pensione sono deducibili dal reddito imponibile del lavoratore, fino a un importo massimo annuo di 5.164,57 euro. Questo significa che il lavoratore paga meno tasse sul proprio reddito.
Tassazione favorevole alla fine del rapporto di lavoro: le prestazioni erogate dal fondo pensione alla fine del rapporto di lavoro o in caso di prepensionamento sono soggette a una tassazione separata, con un’aliquota IRPEF che varia in base all’età del pensionato e alla durata della partecipazione al fondo. In generale, la tassazione è più favorevole rispetto a quella applicata al TFR in azienda.
Possibilità di riscatto: in caso di particolari esigenze, il lavoratore può richiedere il riscatto del TFR accumulato nel fondo pensione, anticipando una parte della somma maturata. La normativa prevede diverse casistiche per il riscatto, ognuna con specifiche regole e tassazioni.
Prestazioni accessorie: oltre alla rendita pensionistica, alcuni fondi pensione offrono ai propri iscritti anche prestazioni accessorie, come coperture per il caso di invalidità, prepensionamento, infortuni e l’erogazione di capitali per eventi straordinari.

Svantaggi di destinare il TFR al fondo pensione

Rischio di rendimenti negativi: i rendimenti dei fondi pensione non sono garantiti e possono subire fluttuazioni negative nel tempo. In caso di periodi di mercato avversi, il valore del TFR nel fondo pensione potrebbe addirittura diminuire.
Vincoli temporali: il TFR destinato al fondo pensione non è immediatamente disponibile per il lavoratore. Sono previsti vincoli temporali minimi di permanenza nel fondo, che variano a seconda del tipo di fondo e dalla normativa vigente.
Costi di gestione: i fondi pensione applicano delle spese di gestione per coprire i costi di investimento e amministrazione del fondo. Tali costi riducono il rendimento netto per il lavoratore.
Minore flessibilità: il TFR nel fondo pensione è generalmente meno flessibile rispetto a quello lasciato in azienda. Le modalità di utilizzo e riscatto del TFR sono regolamentate da norme specifiche del fondo e dalla normativa vigente.
Rischio di insolvenza del fondo pensione: in caso di insolvenza del fondo pensione, il lavoratore potrebbe non recuperare interamente il proprio TFR. Tuttavia, è importante precisare che i fondi pensione sono soggetti a rigidi controlli da parte delle autorità di vigilanza, e che il TFR dei lavoratori è tutelato da una garanzia pubblica.

Considerazioni

La scelta di lasciare o meno il TFR in azienda, o di destinarlo o meno al fondo pensione è complessa, e deve essere valutata attentamente alla luce delle proprie esigenze individuali, dell’orizzonte temporale, della propria propensione al rischio e delle caratteristiche del fondo pensionistico a cui si aderisce.

E’ importante ricordare che non esiste una risposta univoca valida per tutti, che la valutazione deve essere effettuata considerando il proprio profilo di rischio, l’età lavorativa, la stabilità professionale, gli obiettivi finanziari di lungo periodo e le caratteristiche del fondo pensione a cui si intende aderire, e che è consigliabile consultare un professionista per ricevere una consulenza personalizzata e fare la scelta adeguata.

Articolo di https://www.creditnews.it/ - 25 Luglio 2024

Delega di pagamento

Fri, 05 Jul 2024 10:30:00 GMT

Cos'è e chi può richiederla.

La delega di pagamento, a differenza della cessione del quinto, può essere erogata in presenza di una specifica convenzione operativa con l'azienda datrice di lavoro del dipendente - sia pubblica che privata - oppure verificando di volta in volta la disponibilità dell'azienda ad effettuare l'operazione.

In questa tipologia di prestito, il dipendente "delega" infatti il proprio datore di lavoro a trattenere mensilmente l'importo della rata da versare al finanziatore.

Il prestito con delega può affiancarsi ad una cessione del quinto per ottenere importi più elevati. Considerando che l'importo massimo della rata di una delegazione di pagamento, come di una cessione del quinto, è pari ad un quinto dello stipendio, la somma complessiva delle rate trattenute, non potrà superare il 40% della retribuzione.

Come per la cessione del quinto, la delega di pagamento prevede la sottoscrizione di una polizza impiego a garanzia che il prestito venga onorato anche in corso di cessazione del rapporto lavorativo del cliente e di una polizza vita che ha lo scopo di coprire il rischio della morte del soggetto finanziato prima del termine del finanziamento.

Il rimborso avverrà mediante trattenuta diretta della rata sulla busta paga da parte del datore di lavoro che la verserà all'ente erogante il finanziamento.

Vantaggi

La delega di pagamento è accessibile anche a chi ha avuto in passato disguidi finanziari. Inoltre, come per la cessione del quinto, non sono necessari garanti.
Garantisce al richiedente di non “dimenticare” o ritardare il pagamento delle rate, riducendo così il rischio di insolvenza per l’ente erogatore del prestito.
Il cliente non deve preoccuparsi di effettuare manualmente i pagamenti mensili. La delega si occupa di tutto in modo automatico.
La cessione del quinto con delega di pagamento protegge il reddito del debitore, poiché stabilisce un limite massimo (un quinto dello stipendio) che può essere impegnato per il rimborso del prestito. Questo evita situazioni di indebitamento eccessivo.

Chi può richiedere la delegazione di pagamento

Possono richiedere un prestito con delega di pagamento tutti i dipendenti statali, la maggior parte dei dipendenti pubblici e i dipendenti privati titolari di un contratto a tempo indeterminato.

Sono esclusi da tale modalità di finanziamento i pensionati, gli enti pensionistici, infatti, hanno scelto di non accettare la trattenuta della doppia rata sulla pensione.

In conclusione la cessione del quinto, in combinazione con la delega di pagamento, è la soluzione per chi ha bisogno di un finanziamento e desidera avere la certezza di un rimborso controllato e sostenibile nel tempo senza il coinvolgimento di coobbligati.

Decreto Salva-Casa

Mon, 27 May 2024 10:44:21 GMT

Il provvedimento semplifica le procedure per le lievi difformità.

Approvato dal Consiglio dei Ministri il decreto Salva-Casa, fortemente voluto dal ministro delle Infrastrutture e dei Trasporti, Matteo Salvini. L’obiettivo è regolarizzare gli edifici “ostaggio” di una normativa frammentata e rigida che ne ostacola la commerciabilità e talora preclude l’accesso a mutui, sovvenzioni e contributi.

Il decreto interviene solo nelle casistiche di minore gravità, incidendo sulle cosiddette lievi difformità. In particolare:

Allarga il perimetro delle attività in edilizia libera , che quindi non hanno bisogno di permessi. Rientrano la realizzazione di porticati con strutture fisse, le vetrate panoramiche amovibili e le tende da sole con strutture fisse.
Cambiano le regole per attestare lo stato legittimo . In caso di interventi edilizi che interessano per intero l’immobile o l’unità immobiliare la verifica dello stato legittimo deve avere a riferimento il solo titolo edilizio relativo a questi lavori (e gli eventuali titoli successivi), senza la necessità di risalire ai titoli abilitativi precedenti. In questo modo, si evitano i problemi nel recupero di titoli molto vecchi.
Il cambio di destinazione d’uso senza opere di una singola unità immobiliare viene sempre consentito. Possibile cambiare destinazione, ad esempio, da residenziale a turistico-ricettiva. Per questi interventi è necessario presentare la Scia.
Le tolleranze , cioè gli scostamenti tra quanto autorizzato e quanto effettivamente realizzato in cantiere, vengono riparametrate dall’attuale 2% a livelli più alti.

Il Comune potrà, però, subordinare il rilascio del permesso/Scia in sanatoria all’esecuzione di interventi per rendere l’opera conforme alla normativa tecnica, edilizia, igienico sanitaria. In questi casi è previsto il pagamento del triplo del contributo di costruzione. Per gli immobili con vincoli paesaggistici sopravvenuti sarà possibile chiedere una valutazione previa presentazione dell’autorizzazione paesaggistica.

Bilancio familiare

Fri, 24 May 2024 09:30:00 GMT

5 semplici passi per ridurre gli sprechi e iniziare e risparmiare.

Un’ attenta gestione del bilancio familiare consente di identificare e ridurre eventuali sprechi , di gestire più efficacemente le risorse e di riuscire a calcolare quanto risparmiare e destinare agli investimenti.

Inoltre, classificare le fonti di reddito in base alla loro stabilità e le spese in base alla loro necessità è utile per capire se si è in grado di fronteggiare spese impreviste di una certa importanza.

Il bilancio familiare ha lo scopo di aiutare a tenere sotto controllo le uscite e, quando possibile, a evitare di spendere troppo. È anche un valido aiuto per raggiungere obiettivi di risparmio e accantonare denaro per finanziare progetti futuri.

Con qualche semplice calcolo e la giusta motivazione , creare un bilancio familiare non è complicato.

Per cominciare, ecco 5 semplici passi :

Calcola il reddito familiare : Il primo passo è sommare quello che ogni membro della famiglia guadagna ogni mese. Sono da prendere in considerazione sia i redditi fissi (stipendio), sia le entrate extra (lavoro freelance).
Distingui fra spese fisse e spese variabili : ogni mese ci sono delle spese fisse (mutuo, affitti, ecc). Altre spese, invece, possono variare (bollette, spesa alimentare, ecc). Individuare i diversi tipi di spesa da sostenere ogni mese aiuterà a fare una stima più accurata delle voci da includere nel bilancio.
Rimborso di prestiti e finanziamenti : in caso di contratti di debiti su cui si pagano interessi elevati (carte di credito, prestiti, ecc) è sempre meglio cercare di ripagarli e preservare l’affidabilità creditizia.
Obiettivi di risparmio : insieme al resto della famiglia, decidere come utilizzare i vostri risparmi (vacanze, acquisto auto, ecc).
Rivedere e razionalizzare : fatta luce sui guadagni e sulle spese, stabilito se si vuole spendere o risparmiare, definire gli obiettivi da raggiungere e passare alla stesura del bilancio familiare.

Importante è non considerare il bilancio familiare come un vincolo , ma come un utile strumento per un pieno controllo delle finanze.

Infatti non esistono scelte giuste o sbagliate , lo scopo del bilancio familiare è avere consapevolezza delle proprie finanze, sulle entrate e uscite dal conto corrente ogni mese.

BTp Valore

Wed, 08 May 2024 12:03:04 GMT

L’obbligazione del Tesoro rivolta ai piccoli risparmiatori.

I BTp Valore sono una nuova famiglia di titoli di Stato dedicata esclusivamente ai risparmiatori individuali, persone fisiche o affini (i cosiddetti sottoscrittori retail) con durata variabile e cedole pagate periodicamente.

Le modalità di acquisto all’emissione ne fanno un prodotto ideale anche per chi è abituato a gestire in autonomia i propri investimenti tramite i sistemi di trading online.

I BTp Valore si differenziano dagli altri titoli di Stato sia per caratteristiche finanziarie che per la platea di investitori a cui si rivolgono.

Quali sono le caratteristiche principali dei BTP Valore?

I BTp Valore sono una famiglia di titoli di Stato italiani 100% retail.

Per quanto riguarda le caratteristiche finanziarie, nella prima emissione del BTp Valore sono previste cedole nominali crescenti nel tempo secondo il meccanismo “step up” ed un extra premio finale di fedeltà per chi acquista il titolo durante il periodo di collocamento e lo detiene fino alla scadenza.

Per quanto riguarda la platea di investitori a cui si rivolge, i BTp Valore sono titoli di Stato sottoscrivibili esclusivamente dagli investitori individuali e affini.

Come per tutti gli altri titoli di Stato, si applica una tassazione agevolata sul rendimento che è pari al 12,5%, anche il BTp Valore non è soggetta all’imposta di successione.

È possibile rivendere in qualsiasi momento il BTp Valore, dal giorno del regolamento (14 Maggio) il titolo potrà essere acquistato e venduto liberamente.

Il prezzo sarà soggetto alle fluttuazioni determinate sul Mercato telematico delle obbligazioni e dei titoli di Stato.

Premio fedeltà

Il premio fedeltà è pari allo 0,8% del capitale nominale investito e sarà riconosciuto alla scadenza solo a coloro che acquisteranno il Titolo dal 6 al 10 maggio 2024 e lo conserveranno per tutta la sua durata, ovvero 6 anni.

In caso di vendita anticipata si rinuncia al premio fedeltà.

Importante sottolineare che l’ultima legge di bilancio ha escluso i titoli di Stato ed altri prodotti finanziari garantiti dallo Stato dal calcolo dell’Isee, fino ad un limite massimo complessivo di Euro 50.000.

Il BTP Valore è sottoscrivibile presso tutte le banche e tutti gli uffici postali. Il consiglio è quindi di rivolgersi al proprio referente e visitare il sito della propria banca.

Come leggere la Certificazione Unica

Fri, 15 Mar 2024 15:29:22 GMT

Struttura e Contenuti

La Certificazione Unica (ex CUD) è uno dei documenti fiscali più importanti - per lavoratori e pensionati – poiché contiene le informazioni necessarie per la compilazione della dichiarazione dei redditi, la quale deve essere presentata ogni anno dall'Agenzia delle Entrate.

La compilazione della CU avviene per via telematica , infatti, questa modalità di immissione ha completamente sostituito la sua versione cartacea. Prima ancora di aprire questo documento, è importante tenere a mente che esso si riferisce all'anno precedente a quello in cui viene consegnato e da cui prende il nome. Pertanto, la CU 2024 richiede la compilazione dei dati fiscali in merito al 2023.

Come è strutturata la CU

1. Il frontespizio

Nella prima parte del documento si dichiarano le informazioni in merito a:

la tipologia di comunicazione (ordinaria, che non richiede di marcare alcuno spazio apposito, di annullamento, di sostituzione o relativa a eventi eccezionali);
i dati relativi al rappresentante firmatario della comunicazione;
la firma della comunicazione;
l'impegno alla presentazione telematica.

2. Il quadro CT

In questa parte sono riportati i dati del sostituto d'imposta che, nella maggior parte dei casi, corrisponde al datore di lavoro o all'ente previdenziale che versa i contributi fiscali da parte del soggetto compilante. Questo quadro serve affinché i sostituti d'imposta comunichino all'Agenzia delle Entrate il sistema telematico attraverso il quale dovranno ricevere il modello 730-4.

3. Dati anagrafici

Questa pagina è dedicata all'inserimento dei dati anagrafici, che sono relativi a:

datore di lavoro, ente pensionistico o altro sostituto d'imposta
dipendente, pensionato o altro percettore delle somme
rappresentante
percipienti esteri

4. Certificazione lavoro dipendente, assimilati e assistenza fiscale

Nell’ultima sezione vengono riportati i dati fiscali e previdenziali relativi alle certificazioni lavoro dipendente, assimilati e assistenza fiscale e alle certificazioni lavoro autonomo, provvigioni e redditi diversi nonché i dati fiscali relativi alle certificazioni dei redditi relativi alle locazioni brevi.

La Certificazione Unica, quindi, serve sia al datore di lavoro per dimostrare e certificare che l’impresa ha versato le imposte dovute per conto del lavoratore; al contempo serve al lavoratore come documento fiscale .

Modello 730/2024

Wed, 06 Mar 2024 17:25:51 GMT

Novità: dal precompilato alla dichiarazione semplificata.

In merito alla dichiarazione dei redditi con l'art 1 del Decreto Legislativo semplificazioni fiscali si prevedono cambiamenti per i contribuenti titolari di reddito di lavoro dipendente e di pensione.

Da quest’anno la dichiarazione dei redditi sarà elaborata online tramite un percorso guidato .

Tutte le informazioni relative ai redditi trasmessi con le certificazioni uniche, alle spese che danno diritto a bonus fiscali ecc., saranno inviate automaticamente all’Agenzia.

Il contribuente potrà verificare, ed eventualmente integrare, le informazioni di dettaglio proposte nell’applicativo web dedicato alla dichiarazione precompilata, che non richiede l’individuazione dei campi del modello dichiarativo, e con un linguaggio semplificato .

Progressivamente, negli anni successivi, le informazioni in possesso dell'amministrazione finanziaria saranno rese disponibili anche tramite i soggetti delegati che potranno confermarli o modificarli ai fini della presentazione della dichiarazione dei redditi.

Le disposizioni saranno attuate a seguito di decreto ministeriale contenente le modalità tecniche per consentire al contribuente, a decorrere in via sperimentale da maggio 2024, e ai soggetti delegati, negli anni successivi, di accedere ai dati da confermare o modificare.

Utilizzare la nuova precompilata, in luogo di quella tradizionale, sarà una decisione su base volontaria .

Si attende quindi il provvedimento attuativo con le regole per la nuova dichiarazione semplificata per pensionati e dipendenti.

Mutuo prima casa

Mon, 19 Feb 2024 10:00:00 GMT

Copertura garanzia pubblica.

Nel 2024 il bonus mutuo prima casa spetta non solo ai giovani under 36 ma anche alle famiglie numerose : per entrambi c’è diritto all’accesso prioritario al Fondo Consap. La copertura della garanzia pubblica è pari all’80% della quota capitale del finanziamento per i giovani, mentre per le famiglie numerose si può arrivare fino al 90%.

Le novità sono previste all’articolo 1 commi da 7 a 13 della Manovra (Legge n. 213/2023), che ha modificato le agevolazioni di cui all’articolo 64, comma 3, del DL n.73/2021 estendendo il diritto alla garanzia alle famiglie numerose con ISEE fino a 50mila euro in base al numero di figli, fino al 31 dicembre 2024.

CONDIZIONI

Le condizioni per beneficiare della maxi garanzia dello Stato e accedere a un mutuo a condizioni agevolate :

- avere un'età inferiore ai 36 anni

- disporre di un ISEE non superiore ai 40.000 euro,

- Coppie sposate o conviventi da almeno 2 anni, in cui almeno uno dei componenti non abbia superato i 35 anni

- Genitori single con figli minori

- Inquilini di case popolari (alloggi di proprietà degli istituti autonomi case popolari)

Inoltre con il Fondo di garanzia è previsto un tasso d’interesse calmierato: il tasso effettivo globale (TEG) applicato al mutuo, infatti, non deve essere superiore al tasso effettivo globale medio (TEGM) pubblicato dal Ministero dell’Economia e delle Finanze.

Modello ISEE 2024

Fri, 09 Feb 2024 16:13:08 GMT

Fuori dal calcolo buoni fruttiferi e libretti postali

Insieme ai titoli di Stato, sono destinati a essere esclusi dal calcolo dell’Isee anche i « buoni fruttiferi postali , ivi compresi quelli trasferiti allo Stato, libretti di risparmio postale e gli altri prodotti finanziari con obbligo di rimborso assistito dalla garanzia dello Stato».

Sempre nel limite massimo dei 50mila euro.

La normativa, introdotta dall’ultima manovra finanziaria, mira a incentivare gli investimenti dei risparmiatori italiani nei titoli di debito pubblico.

L’attuazione di questa disposizione non sarà applicata immediatamente. È infatti necessario un decreto attuativo, che è già in fase avanzata di preparazione: il Ministero dell’Economia e delle Finanze (Mef) ha inviato il testo al Ministero del Lavoro per le valutazioni di competenza, e successivamente sarà sottoposto al Consiglio di Stato per ottenere il parere necessario.

Chi ha già provveduto alla presentazione del modello ISEE 2024 , nel caso di possesso di patrimoni in titoli di Stato, buoni fruttiferi postali o libretti di risparmio postale sarà chiamato ad aggiornare nuovamente la DSU .

Bonus mobili ed elettrodomestici

Mon, 05 Feb 2024 10:00:00 GMT

Fino al 50% di detrazione.

Cos'è

E' una detrazione Irpef per l’acquisto di mobili e di grandi elettrodomestici , destinati ad arredare un immobile oggetto di ristrutturazione. La detrazione va calcolata su un importo massimo di 8.000 euro per l’anno 2023 e di 5.000 euro per il 2024, comprensivo delle eventuali spese di trasporto e montaggio, e deve essere ripartita in dieci quote annuali di pari importo. Per il 2021 il tetto di spesa su cui calcolare la detrazione era pari a 16.000 euro mentre per il 2022 era pari a 10.000 euro.

Il pagamento va effettuato con bonifico o carta di debito o credito. Non è consentito, invece, pagare con assegni bancari, contanti o altri mezzi di pagamento.

Può beneficiare della detrazione chi acquista entro il 31 dicembre 2024 mobili ed elettrodomestici nuovi (di classe non inferiore alla classe A per i forni, alla classe E per le lavatrici, le lavasciugatrici e le lavastoviglie, alla classe F per i frigoriferi e i congelatori e ha realizzato interventi di ristrutturazione edilizia a partire dal 1° gennaio dell’anno precedente a quello dell’acquisto dei beni.

Vantaggi

Indipendentemente dall’importo delle spese sostenute per i lavori di ristrutturazione, è possibile fruire di una detrazione del 50% calcolata su un importo massimo di 8.000 euro per l’anno 2023 e di 5.000 euro per il 2024, riferito, complessivamente, alle spese sostenute per l’acquisto di mobili e grandi elettrodomestici. Il limite massimo di spesa riguarda la singola unità immobiliare, comprensiva delle pertinenze, o la parte comune dell’edificio oggetto di ristrutturazione.

Quindi, il contribuente che esegue lavori di ristrutturazione su più unità immobiliari avrà diritto più volte al beneficio.

Esonero contributivo lavoratrici madri

Mon, 29 Jan 2024 09:30:00 GMT

Aumento in busta paga per le lavoratrici con almeno due figli.

La legge di Bilancio 2024, legge 213 2023, pubblicata il 30 dicembre in Gazzetta Ufficiale prevede un nuovo taglio "rafforzato" del cuneo contributivo, riservato alle lavoratrici madri.

Questo sconto aumenterà l'importo netto della retribuzione e avrà impatto diverso sulle lavoratrici con redditi sopra e sotto i 35mila euro.

Il nuovo incentivo intende favorire l'occupazione femminile e sostenere le famiglie.

Il comma 180 della legge di bilancio 213 2023 come detto prevede due diverse misure:

Un esonero del 100% della quota dei contributi in vigore solo per il 2024:

per le lavoratrici madri di due figli (con contratto a tempo indeterminato, ed esclusi i rapporti di lavoro domestico);
fino al mese del compimento del decimo anno di età del figlio più piccolo.

2. Uno sgravio del 100% della quota dei contributi per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026 :

per le lavoratrici madri di 3 o più figli , con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato (esclusione dei rapporti di lavoro domestico)
per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a carico del lavoratore, fino al mese di compimento del diciottesimo anno di età del figlio più piccolo, nel limite massimo annuo di 3.000 euro riparametrato su base mensile.

In entrambi i casi resta ferma l'aliquota di computo delle prestazioni pensionistiche, cioè il calcolo della pensione non prevede riduzioni.

Anticipi TFS: quali garanzie

Fri, 22 Dec 2023 15:50:24 GMT

Professionalità garantita, assistenza del cliente, personale altamente preparato e personalizzazione dell’offerta sono solo alcuni dei nostri punti di forza! Passa in filiale e prendi appuntamento con uno dei nostri agenti, Troverà la soluzione che più si adatta ai tuoi bisogni e ti accompagnerà per tutta la durata del finanziamento!

Prestiti personalizzati

Fri, 22 Dec 2023 15:44:54 GMT

La Cessione del Quinto: la soluzione sicura per le tue necessità

Thu, 21 Dec 2023 13:58:11 GMT

La cessione del quinto è un'opzione di finanziamento che mettiamo a tua disposizione per semplificare l'accesso al credito. Questa soluzione unica permette di ottenere liquidità in modo rapido e sicuro, con una trattenuta automatica del quinto dello stipendio o della pensione. Il rimborso è agevolato, poiché non supererà il 20% del reddito netto mensile. Questo metodo di pagamento, combinato con tassi competitivi, offre la flessibilità necessaria per affrontare spese impreviste o realizzare i progetti senza compromettere l'equilibrio finanziario. Scopri come la cessione del quinto può essere la chiave per ottenere il supporto finanziario di cui hai bisogno, garantendo tranquillità e facilità nel rimborso.